BREAKING DOWN Acquisition. Huge Geschäfte dominieren die Business-Sektion der Zeitung, wie Dow Chemical s Kauf von DuPont für 130 Milliarden im Jahr 2015 In einem bestimmten Jahr jedoch weit mehr kleine bis mittelständische Unternehmen verschmelzen mit und erwerben einander als Tun große Unternehmen. Warum machen eine Akquisitionspflanzen machen Akquisitionen aus verschiedenen Gründen Sie können versuchen, Skaleneffekte zu erreichen, um mehr Marktanteil zu erhöhen Synergie Kostenreduktionen oder neue Nischen-Angebote Wenn sie ihre Aktivitäten in ein anderes Land erweitern wollen, kann der Kauf eines bestehenden Unternehmens Sei der einzig lebensfähige Weg, um einen ausländischen Markt zu betreten, oder zumindest der einfachste Weg Das gekaufte Geschäft wird bereits ein eigenes Personal sowohl Arbeit als auch Management, einen Markennamen und andere immaterielle Vermögenswerte, die sicherstellen, dass die übernehmende Firma mit einem guten Kunden beginnen wird Base. Acquisitions werden oft als Teil der Wachstumsstrategie eines Unternehmens gemacht, wenn es vorteilhafter ist, eine bestehende Firma zu betreiben, als es ist, sich auf eigene Faust zu erweitern. Große Unternehmen finden es schließlich schwierig, weiter zu wachsen, ohne Effizienz zu verlieren Unternehmen wird zu bürokratisch oder es läuft in physische oder logistische Ressource Einschränkungen, schließlich seine marginalen Produktivität Peaks Um ein höheres Wachstum und neue Gewinne zu finden, kann die große Firma nach vielversprechenden jungen Unternehmen suchen, um zu erwerben und in ihren Einnahmenstrom zu integrieren. Wenn eine Branche zieht auch Viele Konkurrenzfirmen oder wenn die Versorgung von bestehenden Firmen zu viel aufsteigt, können Unternehmen auf Akquisitionen hinweisen, um Überkapazitäten zu reduzieren, den Wettbewerb zu eliminieren oder sich auf die produktivsten Anbieter zu konzentrieren. Wenn eine neue Technologie entsteht, die die Produktivität steigern könnte, Ein Unternehmen kann entscheiden, dass es am kostengünstigsten ist, einen Konkurrenten zu kaufen, der bereits die Technologie hat. Forschung und Entwicklung können zu schwierig sein oder zu viel Zeit in Anspruch nehmen, so dass das Unternehmen die vorhandenen Vermögenswerte eines bereits geführten Unternehmens kaufen kann Dass Prozess. Was ist der Unterschied zwischen einer Akquisition und einer Übernahme. Es gibt keinen greifbaren oder technischen Unterschied zwischen einer Akquisition und einer Übernahme können beide Wörter austauschbar verwendet werden, obwohl sie etwas unterschiedliche Konnotationen tragen Typischerweise Übernahme schlägt vor, dass die Zielgesellschaft widersteht Oder dagegen, gekauft zu werden Im Gegensatz dazu wird die Akquisition häufig verwendet, um gütigere Transaktionen zu beschreiben oder in Verbindung mit dem Wort Merger verwendet zu werden, wo beide Unternehmen in der Regel von ungefähr gleicher Größe bereit sind, sich zusammenzuschließen, manchmal um ein drittes Unternehmen zu bilden. Freundlich und feindlich Akquisitionen. Akquisitionen können entweder freundlich oder feindlich sein Freundliche Akquisitionen treten auf, wenn die Zielgesellschaft ihre Zustimmung zum Erwerb verdient Hostile Akquisitionen don t haben die gleiche Vereinbarung von der Zielgesellschaft, und die übernehmende Firma muss aktiv kaufen große Einsätze der Zielgesellschaft zu gewinnen Eine Mehrheit. Friendly Akquisitionen arbeiten oft auf einen gegenseitigen Nutzen für die Akquisition und die Ziel-Unternehmen Die Unternehmen entwickeln Strategien, um sicherzustellen, dass die übernehmende Unternehmen kauft die entsprechenden Vermögenswerte, einschließlich der Überprüfung der Jahresabschlüsse und andere Bewertungen, und dass der Kauf erklärt Alle Verpflichtungen, die mit den Vermögenswerten kommen können Sobald beide Parteien den Bedingungen zustimmen und irgendwelche gesetzlichen Bestimmungen erfüllen, geht der Kauf weiter voran. Unerwünschte Akquisitionen, häufiger als feindliche Übernahmen bezeichnet, treten auf, wenn die Zielgesellschaft der Akquisition nicht zustimmt. In diesem Fall Muss die übernehmende Gesellschaft versuchen, eine Mehrheitsbeteiligung zu erwerben, um die Übernahme zu erzwingen, um vorwärts zu gehen, um die notwendige Beteiligung zu erwerben, kann die übernehmende Gesellschaft ein Angebot anbieten, das dazu bestimmt ist, die derzeitigen Aktionäre zu ermutigen, ihre Bestände gegen einen überdurchschnittlichen Preis zu verkaufen Um zu vervollständigen, muss eine 30-tägige Erwerbsmitteilung bei der Securities and Exchange Commission SEC mit einer Kopie an die Zielgesellschaft des Verwaltungsrates eingereicht werden. Share Preise und Akquisitionen eingereicht werden. In beiden Fällen bietet die übernehmende Unternehmen oft eine Prämie auf der Marktpreis der Aktiengesellschaft Aktien Aktien zu veräußern Aktionäre zu verkaufen Zum Beispiel, News Corp s zu Dow Jones im Jahr 2007 zu erwerben war gleich 65 Prämie über den Börsenmarkt Markt. Wenn ein Unternehmen erwirbt eine andere Einheit, gibt es in der Regel Eine vorhersehbare kurzfristige Auswirkung auf den Aktienkurs beider Unternehmen Im Allgemeinen wird die Aktien des übernehmenden Unternehmens sinken, während die Zielfirma s Aktien steigen wird. Der Grund, warum die Zielfirma s Aktien in der Regel steigt, ist natürlich die Prämie, die Die übernehmende firma muss typischerweise für das ziel zahlen. Der erwerbende firma s hat in der Regel für eine Reihe von Gründen zu gehen. Zuerst, wie wir oben erwähnt haben, muss das übernehmende Unternehmen mehr bezahlen als das Zielunternehmen, das es sich lohnt, das Geschäft zu durchlaufen Darüber hinaus gibt es oft eine Reihe von Unsicherheiten, die mit Akquisitionen verbunden sind Hier sind einige der Probleme, die die Übernahmegesellschaft während einer Akquisition stellen könnte. Eine turbulente Integrationsprozessprobleme, die mit der Integration verschiedener Arbeitsplatzkulturen verbunden sind. Lostproduktivität durch Management-Power-Kämpfe. Zusätzliche Schulden Oder Aufwendungen, die angefallen sein müssen, um den Kauf zu tätigen. Erwerb von Problemen, die die Finanzlage des Übernahmeunternehmens schwächen, einschließlich Restrukturierungsaufwendungen und Goodwill. Ways of Finanzierung einer Akquisition. Ein Einkaufsunternehmen kann eine Akquisition finanzieren, indem er Private Equity mit einem Bankdarlehen oder Schlagen eine Mezzanine-Finanzierung Deal, die Elemente der beiden Schulden und Eigenkapitalfinanzierung Es ist auch für die Verkäufer zu finanzieren Teil einer Akquisition Verkäufer Finanzierung ist häufiger in Verbindung mit einem Bankdarlehen. Ever seit der Finanzkrise von 2007-2008, wenn viele Kreditgeber wurden schlecht verbrannt durch toxische Schulden Anhebung Geld, um eine Zielgesellschaft zu erwerben hat sich schwerer Lenders haben ihre Kriterien für die Bereitstellung von Kredit durch die Erhöhung der Anzahlungsanforderungen und sorgfältige Überprüfung der potenziellen Cashflow geändert. Private Eigenkapitalfinanzierung oft in Form von Venture Capital eine professionelle Managed Pool von Fonds, die in High-Wachstum Chancen oder Private-Equity-Unternehmen investieren Dies ist nicht immer der Fall, aber es hat sich als ein wirksames Mittel zur Beschaffung von Mitteln aus verteilten Quellen und Kanalisierung sie auf unternehmerische Chancen. Equity Finanzierung beinhaltet die Käufer-Unternehmen Den Verkauf von Wertpapieren, um Geld zu sammeln, dann mit diesem Geld für die Akquisition Transaktion und zusätzliche Bargeld für die neue company. Bank Finanzierung nimmt eine Vielzahl von Formen Die am häufigsten ist, um ein Cashflow-Darlehen zu erhalten, in welchem Fall Die Bank prüft den Cashflow, die Schuldbelastung und die Gewinnspannen der Zielgesellschaft. Die Zielgesellschaften sind finanziell wichtiger als die übernehmende Firma, denn die Zielgesellschaft ist der Vermögenswert, der schließlich die Erträge generiert, die zur Rückzahlung verwendet werden Das Darlehen Wenn es Verkäufer Finanzierung beteiligt ist, kann die Zielgesellschaft die tatsächliche Notiz übernehmen, nachdem die übernehmende Firma die Anzahlung. Asset-basierte Finanzierung ist eine andere Option In einem Asset-basierte Darlehen, schaut der Kreditgeber die Sicherheiten das Inventar, Forderungen und Anlagevermögen der Zielgesellschaft anstatt der Cash-Flow und Schulden Darlehen. Evaluating ein Akquisition Candidate. Before eine Akquisition, ist es zwingend für ein Unternehmen zu bewerten, ob sein Ziel ist ein guter Kandidat In der Tat haben Offiziere von Unternehmen eine Treuhänderische Pflicht, sorgfältige Due Diligence durchzuführen, bevor sie eine Akquisition durchführen. Der erste Schritt bei der Bewertung eines Akquisition Kandidaten ist die Bestimmung, ob der Preis fragen ist vernünftig Die Metriken Investoren verwenden, um einen Wert auf ein Akquisition Ziel variieren von Industrie zu Industrie einer der wichtigsten Gründe Akquisitionen nicht stattfinden, ist, dass der Preis für die Zielgesellschaft übertrifft diese Metriken. Potential Käufer sollten auch prüfen, die Zielgesellschaft s Schuldenlast Ein Unternehmen mit vernünftigen Schulden zu einem hohen Zinssatz, dass ein größeres Unternehmen könnte refinanzieren für viel weniger oft ist Eine erstklassige Akquisition Kandidat ungewöhnlich hohe Verbindlichkeiten jedoch sollte eine rote Fahne an potenzielle Investoren senden Was wurde als der schlimmste Deal in der Geschichte der US-Finanzierung, Bank of America s 2008 Akquisition von Countrywide Financial, kam durch eine Nichteinhaltung dieser Verbindlichkeiten Sehen Sie, warum ist Due Diligence wichtig, bevor ein Unternehmen Akquisition. Während die meisten Unternehmen vor einer Klage einmal in eine Weile riesige Unternehmen wie Walmart mehrmals täglich verklagt wird eine gute Akquisition Kandidat ist eine, die nicht mit einem Niveau von Rechtsstreitigkeiten, die übertrifft, was ist Vernünftig und normal für seine Branche und Größe. Ein gutes Akquisition Ziel hat saubere, organisierte Jahresabschlüsse Dies macht es einfacher für den Investor, seine Due Diligence zu tun und führen die Übernahme mit Vertrauen es auch hilft zu verhindern, dass unerwünschte Überraschungen nach der Akquisition enthüllt werden Abgeschlossen. Three of Finance Geschichte s größte Akquisitionen. Die späten 1990er Jahre erlebt eine Reihe von Multi-Milliarden-Dollar-Akquisitionen nicht zuvor gesehen Von Yahoo s 1999 6 Milliarden Kauf von zu Hause s fast 7 Milliarden Kauf von Excite, waren Unternehmen interessiert an Wachstum jetzt , Profitabilität später, wenn überhaupt In den ersten Wochen des Jahres 2000 erreichten diese Akquisitionen ihren Zenit. AOL und Time Warner AOL, der bekannteste Online-Service seiner Zeit, hatte eine damals bemerkenswerte Teilnehmerbasis von 30 Millionen Menschen aufgebaut, indem sie eine Software anboten Suite auf Compact Discs, die berechtigte Benutzer zu Hunderten von freien Stunden Ja, Internet-Nutzung wurde in Stunden damals gemessen, und Sie müssen den Service 24 7 verwenden, für einen Monat zu einer Zeit, um das Angebot in seinem zu nutzen Vollständig wurde Mal Warner als altes Medienunternehmen verurteilt, obwohl es sich um konkrete Geschäfte handelte, Fernsehen und et al. Und eine beneidenswerte Einkommenserklärung In einer meisterhaften Darstellung des übertriebenen Vertrauens kaufte der junge Emporkömmling den ehrwürdigen Riesen für 164 Milliarden Aufzeichnungen Die relative Bedeutung der beiden Unternehmen zeigte sich im Namen des neuen Unternehmens AOL Time Warner. Zwei Jahre später verlor AOL Time Warner 99 Milliarden Der Marktwert des neuen Unternehmens sank um 200 Milliarden oder deutlich mehr als die Größe der Ursprüngliche Akquisition AOL wäre besser gewesen, 350 Millionen 100 Rechnungen zurückzuziehen und sie alle in Brand zu setzen. Ein paar Jahre später zitierten die Firmen unversöhnliche Unterschiede und endete die Ehe Heute ist Time Warner ein 60-Milliarden-Unternehmen, dessen ehemaliger Käufer von Verizon erworben wurde 2015 für 4 4 Milliarden Vodafone und Mannesmann Noch AOLs kurzlebige Übernahme von Time Warner ist nur der Rekordhalter der westlichen Hemisphäre Ein paar Monate zuvor hat das britische Telekommunikationsunternehmen Vodafone eine ranzige, wenn nicht gar feindliche Übernahme des deutschen Mobilfunkanbieters Mannesmann Die Vodafone Mannesmann abgeschlossen Deal kostet 183 Milliarden, im Jahr 1999 Dollar oder genauer, 183 Milliarden im Jahr 1999 Vodafone-Aktie Vodafone angeboten und Mannesmann letztlich akzeptiert Der Deal wäre auch ohne die Superlativ-Währung, wie es die erste ausländische Übernahme in der modernen deutschen Geschichte war, Mannesmann überlebt unter dem Namen Vodafone D2, der ausschließlich in Deutschland tätig ist, als die hundertprozentige Tochtergesellschaft seines britischen Mutterunternehmens. Exekriptionsskripte und Medco Worldwide Akquisitionen haben im darauffolgenden Jahrzehnt deutlich zurückgegangen Der Wert aller Unternehmensakquisitionen im Jahr 2011 war niedriger als die entsprechende Anzahl von 14 Jahre früher In der Tat, die größte geplante Übernahme der Periode nie sogar aus dem Boden Ähnlich wie die Vodafone Mannesmann Deal, würde es beteiligt Amerika s zweitgrößten Mobilfunkanbieter, AT T, Kauf Nummer vier T-Mobile für 39 Milliarden Die T-Mobile ist eine Tochtergesellschaft der deutschen Telekom. Obwohl das Geschäft von Parteien unterstützt wurde, die so vielfältig waren wie die großen Interessengruppen, die meisten Staatsanwälte und die Mehrfachgewerkschaften, zitierte das US-Justizministerium kartellrechtliche Gründe und verklagte Die Principals zogen heraus, so dass ein weit weniger publizierter Deal als der größte Buyout des Jahres. Im Jahr 2012, St. Louis-basierte Express Scripts gekauft Medco für 29 Milliarden Beide Unternehmen verwalten verschreibungspflichtige Medikament Programme, Prozess-und zahlen Ansprüche und indirekt handeln als Bulk Käufer für ihre Millionen von Kunden Seit der Akquisition, es s schätzt, dass einer von drei Amerikanern jetzt unter die Express Scripts aegis. After der Akquisition. Most der Aufmerksamkeit während einer Akquisition geht in Richtung Bewertung, Marktanteile und Gesetzmäßigkeiten Kleine Ankündigung gegeben wird Was passiert in der Folge, obwohl der Erfolg einer Akquisition in der Regel hängt davon ab, wie das neue Unternehmen seine vielfältigen Aufgaben übernimmt Eine neue, logische Unternehmensstruktur muss etabliert werden Ressourcen müssen neu zugewiesen werden, um ihre wertvollsten Ziele Rechnungslegungsprozesse und Informationen Müssen in einer rechtlichen, steuer - effizienten Weise zusammengefasst werden Vorhandene Geschäftsbeziehungen sollten neu beurteilt werden, einschließlich der Beziehungen zu den Mitarbeitern. In seltenen Fällen muss das übernehmende Unternehmen neue Operationen, neue Kunden und neue Lieferanten erlernen. In erster Linie, Das neue Besitz muss seinen neuen Mitarbeitern gerecht werden Diese Mitarbeiter sind wahrscheinlich besorgt über ihren beruflichen Status und eine sich wandelnde Kultur Es liegt in der Verantwortung der neuen Führung, effektiv zu kommunizieren, ehrliche und faire Entscheidungen zu treffen und die Risiken und Kosten zu minimieren In diesem Übergang. Die unmittelbaren Finanzinformationen wurden wahrscheinlich sorgfältig in Betracht gezogen, aber jetzt die Realität der tatsächlichen Betrieb eines neuen Unternehmens ist vorne und Mitte Es gibt neue Logistik für die Lieferung von Waren und Dienstleistungen und für die Integration von Technologie Wenn Fusionen mit großen Zahlen Von neuen Mitarbeitern muss eine neue Geschäftsbefehlsstruktur entworfen, artikuliert und ausgeführt werden. Einige Unternehmen beschließen, Drittanbieter-Hilfe zu holen, um diesen Übergang zu glätten. Einige Berater spezialisieren sich auf Fusion und Akquisition MA Übergänge und Buchhaltungsintegration Dies kann besonders hilfreich sein Management, das noch nie an einer Akquisition beteiligt war. Zweitens, der Erfolg oder Misserfolg eines MA-Deal hängt von der Reaktion von Aktionären und Kunden ab. Viele wurden davon überzeugt, wenn Fusionen Geld in Aktionärsfächern setzen und die Kunden Produkte und Dienstleistungen nicht sehen Unterbrechung oder Abnahme der Qualität Kapital - und Bargeld müssen weiter in die Firma fließen oder der Rest ist nicht wichtig. Ein markantes erfolgreiches Erwerb Das übernehmende Unternehmen oder das neue, kombinierte Unternehmen zeigt ein höheres Ergebnis je Aktie EPS als bisher Als eine akquisitive Akquisition Wenn EPS niedriger ist nach einer Akquisition, gilt es als verwässern. In MA Wie funktioniert ein All-Lager oder All-Cash-Deal beeinflussen das Eigenkapital der kaufenden Unternehmen. Die maximale Höhe der Gelder die Vereinigten Staaten können die Schulden leihen Die Obergrenze wurde im Rahmen des Zweiten Freiheitsanleihegesetzes geschaffen. Der Zinssatz, bei dem ein Verwahrungsinstitut die Gelder in der Federal Reserve an eine andere Depotinstitution leiht.1 Eine statistische Maßnahme für die Verteilung der Renditen für einen bestimmten Wertpapier oder Marktindex Die Volatilität kann entweder sein Gemessen. Der US-Kongress verabschiedet 1933 als Banking Act, die Geschäftsbanken von der Teilnahme an der Investition verboten. Nonfarm Gehaltsliste bezieht sich auf jede Arbeit außerhalb der landwirtschaftlichen Betriebe, private Haushalte und die Non-Profit-Sektor Die US Bureau of Labor. The Währung Abkürzung Oder Währungssymbol für die indische Rupie INR, die Währung von Indien Die Rupie besteht aus 1.Die Bedingungen der Aktienoptionsvereinbarung und individuelle Arbeitsvereinbarung, wenn es eine gibt, regelt, es sei denn, diese Frage wird ausdrücklich in der Akquisitionsvereinbarung anders behandelt , Die nicht typisch ist. In der Regel werden Vorzugsaktien und Stammaktien Bargeld erhalten, werden nicht ausgegebene Optionsinhaber Erwerberoptionen eines vergleichbaren Wertes erhalten und Ausübungskonditionen Versicherte Optionsinhaber haben das Recht, in Stammaktien umzuwandeln und Barzahlung zu erhalten oder Austauschen in vertrauenswürdige Optionen des Erwerbers von einem ähnlichen Wert. Der Erwerber ist in der Regel sehr daran interessiert, Eigenkapitalanreize für erworbene Unternehmen Mitarbeiter nach der Akquisition zu halten Dies ist wichtig, da es die erworbenen Unternehmen s Mitarbeiter motiviert zu bleiben und vollständig beitragen. However , Ist es nicht ungewöhnlich für leitende Angestellte zu verhandeln partielle oder volle Ausübung auf eine Änderung der Kontrolle, wenn sie ursprünglich ein Unternehmen beitreten Wieder ist es wieder auf die ursprüngliche Aktienoption oder einzelne Mitarbeiter Beschäftigung Vereinbarung Es ist auch nicht ungewöhnlich zu beschleunigen Vesting für ein Mitarbeiter, der nicht erwartet wird, sich dem Erwerber nach der Transaktion anzuschließen. Es wäre sehr ungewöhnlich und unwahrscheinlich, dass alle Optionsinhaber beschleunigte Weste bereitgestellt werden. Es ist nicht wirklich der Verkäufer Vorstand, der Erwerber müsste zustimmen, was nicht wahrscheinlich ist. Bottom Linie, alles ist möglich und unterliegt Verhandlungen, aber die oben beschreibt die überwiegende Mehrheit der Ergebnisse.1 6k Views View Upvotes Nicht für Reproduktion. Ich spreche in Allgemeinheiten hier, nicht auf Ihre spezifische Situation, die eine sorgfältige Prüfung der Relevante Dokumente durch Sachverständigenrat. Die kurze Antwort ist - es sei denn, es sei denn, der Vorstand fühlt sich so an oder b Ihr Mitarbeiteroptionsplan sagt, dass es passiert. Allerdings gibt es hier viele Variablen. Die Optionen müssen im Geld sein Es ist egal, und das wird in der Regel nur in einem guten Ausgang geschehen, wo die meisten Investoren starke Gewinne machen. Bei niedrigeren Bewertungen ist es sehr möglich, dass nur Vorzugsaktien Geld erhalten, da sie einen bestimmten Betrag bezahlt werden müssen Zuerst in einer Akquisition, und manchmal niedrigere Bewertung kann überraschend hohe Werte bedeuten, wenn es mehrere Runden von Investoren im Laufe der Zeit Je größer der Kaufpreis ist, desto wahrscheinlicher ist, dass der Wert einer gemeinsamen Aktie ungleich Null ist und auch einen höheren Wert hat Wert als der Ausübungspreis auf verschiedene Mitarbeiteroptionen Zum Beispiel, wenn Ihr Ausübungspreis 2 00 ist und der Wert einer gemeinsamen Aktie 1 99 ist, können einige Leute Geld verdient haben, aber nicht Sie.2 Die tatsächliche Ausübung hängt von der Mitarbeiteraktienoptionsplanregeln Eine kleine Anzahl von Plänen hat eine beschleunigte Ausübungsklausel für den Kontrollwechsel oder andere Liquiditätsereignisse, bei denen die Angestellten ein zusätzliches X-Monats - oder Vollversatz erhalten, wenn man auftritt. Im Allgemeinen ist dies selten, obwohl VCs dazu neigen, nicht zu mögen Es, wie es leicht verdünnen sie und kann Komplikationen zu einem Deal hinzufügen.3 Beschleunigte Vesting kann an Board Descretion in einer Akquisition getan werden Mit sehr profitablen Exits von dem, was ich gehört habe, 8x-10x und besser, sie manchmal wählen, dies zu tun, Obwohl es wirklich von der VC-Firma und ihrer Wahrnehmung abhängt, woher der Wert kam. Je nach Art der Akquisition kann die Beibehaltung von Mitarbeitern eine Priorität sein oder nicht. Die Chancen sind mit typischen Start-ups, es wird wichtig sein und darin Fall, sie werden eine Art Retentionspaket konstruieren, das die nicht ausgezahlten Optionen beinhalten kann oder nicht. Im Allgemeinen werden Mitarbeiter, die weiterhin nützlich sein werden, zweimal in einer guten Akquisition bezahlt, zumindest in gewissem Umfang - sei es durch Retention Boni , Gehaltserhöhungen, neue Eigenkapitalzuschüsse in der kombinierten Einheit, Fortsetzung der unbesetzten Optionen in irgendeinem Format oder was auch immer.2 2k Views View Upvotes Nicht für Reproduction. Bart Greenberg Partner, Pivotal Law Firm, Inc. Sie sagen nicht, was erworben wird Für Bargeld Wenn ein Vermögensverkauf, dann hat Andrew im Wesentlichen beantwortet Ihre Frage Aber im Falle eines Vermögensverkaufs, und ein oder mehrere Mitarbeiter werden von dem Käufer vorwärts gehen, dann werden diese Mitarbeiter höchstwahrscheinlich eine Kündigung ihrer Beschäftigung haben Von der verkaufenden Firma Wenn ja, dann müssen Sie sicherstellen, dass Sie verstehen, was passiert, um ihre Aktien Auszeichnung im Falle von ia Verkauf des Unternehmens, und ii eine Beendigung ihrer Arbeitsverhältnisse Unter anderem werden Sie wissen wollen, ob Ihre Aktienverkäufe beschleunigen, ob der Käufer ihnen eine Ersatzaktienausschüttung anbieten muss oder ob und unter welchen Umständen ihre Aktienausgabe kündigen kann. Im Falle eines Verkaufs der Gesellschaft durch einen Aktienverkauf oder eine Fusion können die Mitarbeiter weitergehen Von der bestehenden Gesellschaft beschäftigt zu sein, dh es gibt keine Kündigung der Beschäftigung, und die Parteien bei der Verhandlung der anwendbaren Verkaufsvereinbarungen können sehr gut vorsehen, wie und wann die Anteile an der Aktie verkauft, storniert, substituiert oder anderweitig veräußert werden können Kann nicht die Zustimmung eines Mitarbeiters erfordern, die höchstwahrscheinlich von den Bedingungen der anwendbaren Aktienpreise abhängig ist. Angesichts der Tatsache, dass die Antwort auf Ihre Frage sehr genau ist, ist Ihr bester Weg, um mit dem Unternehmen oder Ihrem Rechtsberater zu konsultieren Alle meine Antworten auf Quora unterliegen dem Haftungsausschluss in meinem Quora Profil.1 9k Views View Upvotes nicht für Reproduction. Dick Karp Computer Nerd, der ein Manager wurde und ist jetzt genießen das Leben, das Universum und alles. Geschrieben 298w ago Aufgeregt von Marc Bodnick Ehemaliger Partner-Mitbegründer, Elevation Partners. Ich bin kein Anwalt, aber es scheint mir auch, dass was passiert, hängt vom Wortlaut Ihrer Aktienoptionsvereinbarung ab. Einige Vereinbarungen verlangen eine beschleunigte Ausübung im Falle einer Aktion wie ein Verkauf Oder verschmelzen Aber nicht alle von ihnen haben diese Klausel.893 Aufrufe View Upvotes Nicht für Reproduktion.
No comments:
Post a Comment